上記のようなお悩みを解決できる記事をご用意いたしました。
一緒に仕事をしたくない人がいると会社に行くのがだるくなります。
私もかつて嫌な上司がいたせいで生活のために仕事には行かなかればいけないけど、毎日行くのがおっくになっていた時期がありました。
だけど、今ではその問題を解決してとりあえず人間関係に悩みのない環境を得ることができました。
ネット上にも職場に一緒に働きたくない人がいることで悩んでいる人がいます。
性格キツイし、一緒に仕事したくない人が職場にいる場合、あなたならどうしますか？ 辞める、上司に相談する、我慢する。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10214948355?__ysp=5LiA57eS44Gr5LuV5LqL44KS44GX44Gf44GP44Gq44GE5Lq6
✔️この記事でわかること
- 一緒に仕事をしたくない人の特徴
- 一緒に仕事をしたくない人への対処法
- これで私は解決した
Contents
一緒に仕事をしたくない人の特徴
一緒に仕事をしたくな人の特徴を紹介します。
こんな人と一緒に働くともうヘトヘト、、、、
自分には甘い人
人のミスには厳しく、自分のミスには寛容。
相手は求めるけど自分はそれほどやらない。
こんな精神年齢が幼い人と働くと周りは疲れてしまいます。
悪いところばかり見つける人
職場を良くするために何か改善することは大切です。
しかし、みなさんの会社の管理職にもいると思いますが「あれだめ」、「これ直せ」、「ここが足りない」というのを次から次へと言うくせに人のいいところを一切見付けない人がいます。
いくら仕事が成果を出すことが当たり前に求められるといっても指摘ばっかりされると疲れてしまいますよね。
気分屋
特にある程度の役職のある人間でその日の気分で指摘する内容を変えたり、部下へのあたりが強くなるので周りがいつも気を使ってしまいます。
正直、会社にもう来ないで欲しいですね！！
逃げる人
自分だけ言い逃れする準備万端の上司がは最悪です。
事前に上司に報告して許可をもらったにもかかわらず、いざさらに上の役員から指摘が入ったときは、その上司だけは「私は言ったんですけどね」「私は止めたんですよ」と開き直って部下を見捨ててく。
なんのための役職だかわからなくなります。
すぐに泣く人
嫌なことや辛いことあるとすぐ泣く人がいます。
20代半ばくらいまでならいいですが、年齢を重ねた状態でそれをやられるとだんだんみてられなくなります。
もちろんパワハラなどがあったときは論外ですがある程度、仕事は大変でも我慢できる精神力をつけたいものです。
察しが悪い人
こっちがいそがしく仕事をしているのにただの雑談で話しかけてくる人。
暇なのは責めないので少し空気を読んでほしいですよね。
一緒に仕事をしたくない人への対処法
基本的には無視です。
最低限の挨拶などの会話はしますが必要最低限以外は自分から話しかけず、相手から話しかけられても最低限の会話で済ませましょう。
相手の苦労を思いやる
大人になってから人間性を変えることは容易ではありません。今の時点で人から避けられるような人の場合は今後変わることは考えられません。
このような人は仕事だけではなく私生活においても何らかの苦労をしているはずです。
「この人は可哀想な人なんだ」という気持ちで優しい目で見守ってあげるようにしましょう。
期待するのをやめる
その人に苛立つということはその人に少なからず期待をしてしまっているのではないでしょうか？
「この人には常識があるはずだ」
「もう少し思いやりを持ってほしい」
こんな感情をダメな人に求めるのはやめましょう。
「この人はもうダメなんだ」と言う気持ちを持つことで、あなたの気持ちは安らぐはずです。
これで私は解決した
私の場合も過去に一緒にいて嫌な人と働いたことがあります。
何かあるごとにネチネチいってくるとんでもない上司と働いたことがあります。
私はこの時に営業をしていたので単純に成績をぶち上げることで解決しました。
誰からも一目置かれる成績を出すことで上司からの攻撃を防ぐことができます。
結局、悲しいことに会社は売り上げをもたらす人を大事にしますから営業の場合は売り上げを持ってくることで解決します。
一緒に働くのが苦痛な人が職場にいる、、、
精神が蝕まれてつらい、、、
どうやったら解放されるの、、、
できればこんな人を気にせず仕事をしたい